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人事专员的职责篇10

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　　1、做好员工的招聘、录用、入职、转正、考核、晋升、离职办理等工作;

　　2、员工劳动合同的签订、续签、变更、终止;

　　3、负责工厂人事档案及其他档案管理;

　　4、完成上级交给的临时性任务。

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